Thuật giao tiếp | |
Tác giả: | Lỗ Trĩ, Trương Kỷ Lượng, Trương Trùng Quang |
Ký hiệu tác giả: |
LO-T |
DDC: | 302.5 - Liên hệ cá nhân và xã hội |
Ngôn ngữ: | Việt |
Số cuốn: | 1 |
Hiện trạng các bản sách
|
PHẦN I: GIAO TIẾP TRONG ĐỜI THƯỜNG | |
Khen là một loại kem bôi trơn trong quan hệ giáo tiếp | 7 |
Trong xã giao có thể sử dụng chút ít "kĩ xảo" | 15 |
Nghệ thuật tặng lời trong giao tiếp | 21 |
Nguy cơ có thể biến thành cơ may | 27 |
Khi mình rơi vào thế cô lập | 31 |
Cáo biệt đặc thù, tình cảm đặc biệt | 37 |
Cách xưng hô "giả tạo" trong giao tiếp | 42 |
Làm thế nào để phản kích chính xác? | 45 |
Khéo léo đối phó với nam giới rỗi hơi hay quấy nhiễu | 48 |
Làm thế nào để đối phó với sự thóc mách? | 54 |
Làm thế nào để giao tiếp với người có trở ngại về tinh thần? | 63 |
Trầm mặc giao tiếp - ưu việt hoá cảnh ngộ | 68 |
Đối phó với sự quấy rối tình dục | 74 |
Ngôn ngữ thân thể vô cùng kỳ diệu | 79 |
Việc gì phải suốt ngày "đóng đinh" trên ghế | 85 |
Phải "báo ân" người như thế nào? | 90 |
Cần kết bạn với người có trinh độ cao | 95 |
Làm thế nào để đối xử bản thân tốt hơn ? | 100 |
PHẦN II: GIAO TIẾP TRONG ĐÀM PHÁN | |
Hàng ngày mỗi người đều đối mặt với đàm phán | 105 |
Chuẩn bị trước khi đàm phán | 107 |
15 phút mấu chốt | 109 |
Khéo léo tác chiến tập thể | 110 |
Quyền lực của người trung gian | 112 |
Giao nhiệm vụ ho từng người | 114 |
Lợi dụng yếu tố tình cảm giành thắng lợi | 116 |
Chia rẽ đội ngủ đối phương | 118 |
Chiến thuật trắng đen | 120 |
Giảm số lượng người đảm phán | 122 |
Chiếm được lòng tin của đối phương | 123 |
Lật bài ngửa với đối phương như thế nào | 125 |
Tìm hiểu giới hạn chịu đựng cao nhất của đối phương | 127 |
Không nên tiết lộ thời hạn cuối cùng | 129 |
Mẹo mặc cả | 131 |
Kỹ xảo truyền tin | 133 |
Yếu điểm của đàm phán với cấp trên | 135 |
Tranh thủ ưu thế | 137 |
Qua đàm phán giành lấy quyền lực | 139 |
Đưa đối phương tới cực điểm | 141 |
Thận trọng đàm phán bằng điện thoại | 143 |
Khéo léo đàm phán bằng điện thoại | 145 |
Tạo ra kẻ cạnh tranh | 147 |
Tạo hình tượng chuyên gia | 149 |
Đối phó sự công kích của chuyên gia | 151 |
Giữ vững lập trường của anh | 153 |
Khéo léo thuyết phục đối phương | 155 |
Hạn chế quyền lực của người đàm phán | 157 |
Như thế nào là trao quyền cho người đàm phán | 159 |
Tác dụng của nước mắt | 161 |
Cười tốt hơn khóc | 165 |
Hiệu quả của sự phẫn nộ | 167 |
Thủ đoạn chiếm giữ | 169 |
Chiến thuật im lặng | 171 |
Giỏi dùng điều kiện giả thiết | 173 |
Lấy yếu khống chế mạnh | 175 |
Chiến thuật bắt buộc | 177 |
Con đường chung sống hòa bình | 179 |
Cách tiếp xúc ôn hòa | 181 |
Phạm vị tự do quyết định | 183 |
Tạo nên sự giao lưu hai chiều | 185 |
Tạo sự thông hiểu tâm lý | 187 |
Lợi dụng áp lực | 189 |
Duy trì tín nghĩa và danh dự của mình | 191 |
Không nên coi thường việc công kích | 193 |
Tìm tín hiệu tình cảm của đối phương | 195 |
"Biết điểm dừng" sự nóng nảy của mình | 197 |
Sắp xếp hoàn cảnh thích hợp | 199 |
Hãy để đối phương hiểu anh | 201 |
Cùng giải quyết vấn đề | 203 |
Tìm lợi thế của mình | 205 |
Tìm lợi thế của đối phương | 207 |
Tìm ra cách thực hiện mang tính xây dựng | 209 |
Tách riêng dự tính và quyết định | 211 |
Mở rộng phương án lựa chọn | 213 |
Chuẩn bị tốt phương án thay thế | 217 |
Xác nhận phương án thay thế tốt nhất | 219 |
Dự đón phương án thay thế của đối phương | 221 |
Dùng phương án thay thế tốt nhất tính toán lợi hại | 223 |
Dùng phương án thay thế tốt nhất tránh nguy hiểm | 225 |
Dùng phương án thay thể tăng thêm nghị lực | 227 |
Làm thế nào định ra được phương án thay thế tối ưu | 229 |
Tình báo chính là sức mạnh | 231 |
Tạo sự thành thực | 233 |
Để đối phương giải quyết vấn đề | 235 |
Sự thực không phải giải quyết tất cả | 237 |
Đứng trên lập trường của đối phương để giải quyết vấn đề | 239 |
Không nên hoài nghi ý đồ của đối phương | 241 |
Hãy để đối phương phấn chấn vui vẻ | 243 |
Giữ vững tính lấp lửng | 245 |
Cái giá của đọ sức ý chí | 247 |
Sẵn sàng kết thúc đàm phán | 249 |
Cách đàm phán mềm mỏng | 251 |
Không nên phản kích đối phương | 253 |
Để đối phương quyết định chọn hay bỏ | 255 |
Cần có thái độ thành thực | 257 |
Tìm thấy chỗ khác nhau về cách nhìn nhận | 259 |
Cùng nhau định ra hiệp nghị | 261 |
Lưu ý thể hiện của đối phương | 263 |
Nói câu "xin lỗi"... | 264 |
Loại trừ trở ngại thông hiểu | 266 |
Tích cực lắng nghe lời nói của đối phương | 268 |
Tách riêng việc và người | 270 |
Tìm hiểu các loại lợi ích của đối phương | 272 |
Coi trọng yêu cầu cá tính của đối phương | 274 |
Không tranh luận sự việc hôm qua | 276 |
Cứng rắn với việc, mềm mỏng với người | 278 |
Kiến nghị có hiệu quả hơn uy hiếp | 280 |
Cách đảm phán mang tính nguyên tắc | 282 |
Xác định tiêu chuẩn hợp lý | 284 |
Viện dẫn tiêu chuẩn khách quan | 286 |
Tiêu chuẩn công bằng không chỉ có một | 288 |
Dùng tiêu chuẩn đối phương thuyết phục đối phương | 290 |
Dùng trình tự công bằng | 292 |
Giữ tấm lòng cởi mở | 294 |
Quyết không khuất phục trước sức ép | 296 |
Đối phương không tiếp tục thì làm thế nào? | 298 |
Phương pháp "mượn sức, dùng sức" | 300 |
Hỏi và im lặng | 302 |