
Bùng cháy hay tàn lụi | |
Phụ đề: | Làm thế nào để nhóm lên ngọn lửa say mê, sáng tạo và nhiệt tình trong công việc |
Tác giả: | Michael Lee Stallard |
Ký hiệu tác giả: |
ST-M |
Dịch giả: | Nguyễn Thị Minh Phương, Đặng Thị Diệu Thuần |
DDC: | 158.7 - Tâm lý học nghề nghiệp |
Ngôn ngữ: | Việt |
Số cuốn: | 1 |
Hiện trạng các bản sách
|
Lời mở đầu | 15 |
Phần I: ĐIỀU GÌ CÓ THỂ KHIẾN CHÚNG TA "BỪNG CHÁY" | 33 |
Chương I : Trường hợp áp dụng tính liên kết trong công việc | 35 |
Chương II: Khoa học về tính liên kết | 44 |
Chương III: Văn hóa liên kết | 53 |
Chương IV: Liên kết và những huyền thoại | 65 |
Chương V: Rắc rối ở quảng trường thời gian | 77 |
Chương VI: Bước tiếp theo trong tiến trình phát triền các tổ chức | 83 |
Phần II: BA NGUYÊN TẮC THEN CHỐT ĐỂ LIÊN KẾT VÀ NHÓM LÊN NGỌN LỬA NHIẾT HUYẾT TRONG ĐỘI NGŨ CỦA BẠN | 93 |
Chương VII: Động lực xuất phát từ sự đồng nhất | 95 |
Chương VIII: Tạo ra ý nghĩa cho hoạt động của công ty | 105 |
Chương IX: Xoá bỏ những điều vô giá trị | 122 |
Chương X: Kết nối giá trị | 141 |
Chương XI: Ba ích lợi của dòng chảy tri thức | 152 |
Chương XII: Đẩy mạnh hoạt động của dòng chảy tri thức | 177 |
Phần III: NGỌN LỬA KHƠI NGUỒN TỪ BẠN | |
Chương XIII: Người kết nối | 191 |
Chương XIV: Hành trình tới sự kết nối | 193 |
Chương XV: Phát triển sức mạnh phẩm chất và sự kết nối | 201 |
Phần IV: HỌC HỎI TỪ 20 NHÀ LÃNH ĐẠO VĨ ĐẠI TRONG 20 NGÀY | 223 |
Kết luận | 317 |
Phụ lục A | 328 |
Về các tác giả | 332 |